À propos de nous

Notre Histoire & Philosophie Reinstein Group est né d’un constat simple : Dans de nombreuses situations de séparation ou de monoparentalité, les pères sont confrontés à un manque criant de ressources spécifiques, d’interlocuteurs à l’écoute, et de solutions adaptées à leur réalité. Malgré les efforts louables de nombreuses structures, la majorité des dispositifs d’accompagnement restent historiquement centrés sur les femmes — à juste titre, mais parfois sans tenir compte de l’évolution des modèles familiaux. Ainsi, lorsqu’un père cherche du soutien, les réponses proposées ne sont pas toujours alignées avec ses besoins spécifiques, voire inexistantes. Dans certains cas, même les institutions officielles redirigent systématiquement vers des structures pensées initialement pour un public féminin — comme le CIDFF — sans proposer d’alternative concrète pour les hommes, laissant ces derniers seuls face à leurs responsabilités. Chez Reinstein Group, nous ne remettons pas en question les droits acquis par les femmes : nous défendons leur importance. Mais nous affirmons aussi que l’égalité véritable passe par un accompagnement ajusté aux réalités de chacun.

Notre Engagement ESS

Reinstein Group s’inscrit pleinement dans les valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) :

Utilité sociale : en répondant à un besoin mal couvert, celui des pères solos ou séparés.

Inclusion : en favorisant l’accès à l’information, aux ressources et à l’accompagnement pour tous, sans exclusion de genre.

Innovation sociale : en créant une interface simple, bienveillante et humaine, capable de guider, informer, et orienter vers des solutions concrètes.

Neutralité & non-discrimination : nous travaillons avec les femmes, les hommes, les familles, pour rétablir un équilibre parental et social nécessaire, dans un esprit d’écoute et de coopération.

Reinstein Group n’est pas un contre-discours. C’est une voix complémentaire, une passerelle vers une parentalité plus juste, partagée, et accompagnée.

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Notre Mission

Reinstein Group est né d’un constat simple : Des pères solos, ou confrontés à des séparations complexes, font face à des défis encore trop peu reconnus.Dans un monde où les droits évoluent — à juste titre — pour corriger les inégalités envers les femmes, certains déséquilibres subsistent, touchant les hommes dans leur rôle parental. Des pères engagés, isolés, mal orientés, qui cherchent du soutien, des repères, des solutions concrètes.

Nous avons créé Reinstein Group pour :

Proposer des produits et services adaptés aux réalités de ces pères.

Offrir un accompagnement bienveillant, pensé pour leur bien-être et celui de leur(s) enfant(s).

Servir de passerelle vers les bons relais (médiation, accompagnement social, juridique ou psychologique).

Donner une voix nouvelle, qui ne remplace pas les autres, mais qui complète le récit de la parentalité moderne.

Notre engagement ? Simplifier le quotidien, alléger la charge mentale, renforcer la place du père auprès de son enfant.

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Fathers Vision

Notre Vision : Une société qui reconnaît les pères

  • Une société qui valorise autant les pères que les mères dans leur rôle éducatif.
  • Un monde où les séparations ne sont plus synonymes d’exclusion pour les pères.
  • Un système où l’égalité parentale ne se fait pas au détriment de l’un ou l’autre.
  • Des enfants entourés, équilibrés, avec deux parents pleinement reconnus. Chez Reinstein Group, nous ne sommes pas contre, nous sommes avec.
  • Avec les femmes.
  • Avec les hommes.
  • Avec les familles.

Pour une société plus juste, plus humaine, et plus consciente.

Chaque Don Solidaire est un pas de plus vers une parentalité équitable.

Contribuez à financer des actions concrètes pour les pères en difficulté.